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<channel><title><![CDATA[PlaniM&eacute;dic - Nouvelles]]></title><link><![CDATA[https://www.planimedic.com/nouvelles1]]></link><description><![CDATA[Nouvelles]]></description><pubDate>Wed, 25 Mar 2026 09:53:50 -0700</pubDate><generator>Weebly</generator><item><title><![CDATA[Gala AMRM- printemps 2019]]></title><link><![CDATA[https://www.planimedic.com/nouvelles1/gala-amrm-printemps-2019]]></link><comments><![CDATA[https://www.planimedic.com/nouvelles1/gala-amrm-printemps-2019#comments]]></comments><pubDate>Fri, 10 May 2019 07:00:00 GMT</pubDate><category><![CDATA[Uncategorized]]></category><guid isPermaLink="false">https://www.planimedic.com/nouvelles1/gala-amrm-printemps-2019</guid><description><![CDATA[Photos de notre participation au gala de l'AMRM- printemps 2019Merci &agrave; l'AMRM pour cette belle soir&eacute;e et f&eacute;licitations &agrave; Dre Rabia notre gagnante!&#8203;               [...] ]]></description><content:encoded><![CDATA[<div class="paragraph"><span style="color:rgb(98, 98, 98); font-weight:400">Photos de notre participation au gala de l'AMRM- printemps 2019</span><br /><span style="color:rgb(98, 98, 98); font-weight:400">Merci &agrave; l'AMRM pour cette belle soir&eacute;e et f&eacute;licitations &agrave; Dre Rabia notre gagnante!</span>&#8203;</div>  <div><div class="wsite-image wsite-image-border-none " style="padding-top:10px;padding-bottom:10px;margin-left:0;margin-right:0;text-align:center"> <a> <img src="https://www.planimedic.com/uploads/3/0/7/9/30797713/photo-quipe-amrm-mai-2019_1_orig.jpg" alt="Photo" style="width:auto;max-width:100%" /> </a> <div style="display:block;font-size:90%"></div> </div></div>  <div><div class="wsite-image wsite-image-border-none " style="padding-top:10px;padding-bottom:10px;margin-left:0;margin-right:0;text-align:center"> <a> <img src="https://www.planimedic.com/uploads/3/0/7/9/30797713/gagnant-amrm-mai-2019_1_orig.jpg" alt="Photo" style="width:auto;max-width:100%" /> </a> <div style="display:block;font-size:90%"></div> </div></div>]]></content:encoded></item><item><title><![CDATA[Faits saillants du Budget Québec]]></title><link><![CDATA[https://www.planimedic.com/nouvelles1/faits-saillants-du-budget-quebec]]></link><comments><![CDATA[https://www.planimedic.com/nouvelles1/faits-saillants-du-budget-quebec#comments]]></comments><pubDate>Thu, 21 Mar 2019 07:00:00 GMT</pubDate><category><![CDATA[Uncategorized]]></category><guid isPermaLink="false">https://www.planimedic.com/nouvelles1/faits-saillants-du-budget-quebec</guid><description><![CDATA[PlaniM&eacute;dic a pass&eacute; en revue le Budget Qu&eacute;bec 2019-2020 d&eacute;pos&eacute; ce 21 Mars 2019.Voici les faits saillants de ce Budget:Mesures pour les particuliers&nbsp;:1- Programme Roulez Vert&nbsp;:Le gouvernement maintient les subventions pour l&rsquo;achat des v&eacute;hicules &eacute;lectriques avec quelques ajustements&nbsp;: Par exemple, pour les v&eacute;hicules neufs&nbsp;:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; [...] ]]></description><content:encoded><![CDATA[<div class="paragraph">PlaniM&eacute;dic a pass&eacute; en revue le Budget Qu&eacute;bec 2019-2020 d&eacute;pos&eacute; ce 21 Mars 2019.<br /><br />Voici les faits saillants de ce Budget:<br /><br /><strong><u><span style="color: rgb(0, 0, 128);">Mesures pour les particuliers&nbsp;:</span></u></strong><br /><br /><strong><span style="color: rgb(0, 0, 128);">1- Programme Roulez Vert&nbsp;:</span></strong><br />Le gouvernement maintient les subventions pour l&rsquo;achat des v&eacute;hicules &eacute;lectriques avec quelques ajustements&nbsp;: Par exemple, pour les v&eacute;hicules neufs&nbsp;:<br /><br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <font size="2">Moins de 60 0000&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; $60 000$ &agrave; 75 000$&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 75 000$ &agrave; 125 000&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; $125 000$ et plus</font><br />2019-2020&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 8 000$&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;8 000$&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 3 000$&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 0$<br />2020-2021&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;8 000$&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;0$&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;0$&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;0$<br /><br /><strong><span style="color: rgb(0, 0, 128);">2- Uniformisation graduelle des taux de la taxe scolaire&nbsp;:</span></strong><br /><br />Le taux effectif le plus bas en 2018-2019 sera utilis&eacute; pour d&eacute;finir un taux unique au Qu&eacute;bec.<br />Applicable &agrave; partir du 1er juillet 2019.<br /><br /><span style="color: rgb(0, 0, 128);"><strong>3</strong>- <strong>Cessation graduelle de la contribution additionnelle pour les frais de garde&nbsp;: </strong></span>&nbsp;<br />Cette contribution additionnelle repr&eacute;sente entre 0.70$ et 13.90$ par jour en plus des tarifs de base de 8.25$.<br />&nbsp;<br />2019&nbsp;: Les familles dont les revenus sont inf&eacute;rieurs &agrave; 78 320$ n&rsquo;ont plus &agrave; payer cette contribution. Celle-ci continue &agrave; diminuer graduellement entre 2019 et 2022 pour faire profiter les familles ayant des revenus plus &eacute;lev&eacute;s.<br /><br />Voici le lien qui a &eacute;t&eacute; mis &agrave; jour apr&egrave;s le budget pour fins de calculs:&nbsp;<br /><br /><a href="http://www.budget.finances.gouv.qc.ca/Budget/outils/" target="_blank"><font color="#5199a8">http://www.budget.finances.gouv.qc.ca/Budget/outils/</font></a><br />&nbsp;<br />2022&nbsp;: Fin de la contribution additionnelle pour toutes les familles.<br />&nbsp;<br /><strong><span style="color: rgb(0, 0, 128);">4- Cr&eacute;dit d'imp&ocirc;t R&eacute;noVert&nbsp; termin&eacute;&nbsp;:</span></strong><br /><br />R&eacute;noVert&nbsp;: 20% des d&eacute;penses admissibles en r&eacute;novations &eacute;coresponsables qui exc&egrave;dent 2500$ &nbsp;jusqu&rsquo;&agrave; un cr&eacute;dit maximal de 10 000$.<br />Les propri&eacute;taires auront jusqu&rsquo;au <u>31 mars 2019 </u>pour signer les ententes avec les entrepreneurs qualifi&eacute;s.<br />&nbsp;<br /><span style="color: rgb(0, 0, 128);"><strong><u>Mesures pour les corporations&nbsp;:</u></strong></span><br /><br /><strong><span style="color: rgb(0, 0, 128);">1- Maintien de la r&egrave;gle 5500 heures&nbsp;:</span></strong><br /><br /><strong>Pour les premiers 500 000$&nbsp;de revenus&nbsp;:</strong><br />&nbsp;<br />Soci&eacute;t&eacute;s dont les heures r&eacute;mun&eacute;r&eacute;es d&eacute;passent 5500 heures&nbsp;:<br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; F&eacute;d&eacute;ral&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Provincial&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Taux combin&eacute;<br />2018&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 10%&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 7%&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 17%<br />2019&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 9%&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;6%&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 15%<br />&nbsp;<br />Soci&eacute;t&eacute;s dont les heures r&eacute;mun&eacute;r&eacute;es n&rsquo;atteignent pas 5500 heures (plusieurs soci&eacute;t&eacute;s professionnelles)&nbsp;:<br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; F&eacute;d&eacute;ral&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Provincial&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; Taux combin&eacute;<br />2018&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 10%&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 11.7%&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 21.7%<br />2019&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 9%&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 11.6%&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 20.6%<br />&nbsp;<br />Compte tenu de la r&egrave;gle des revenus de placements passifs au F&eacute;d&eacute;ral et de celle des 5500 heures au provincial, certains &eacute;l&eacute;ments de planification seraient &agrave; envisager. Parmi ceux-ci&nbsp;:<ol><li>R&eacute;viser la forme de r&eacute;mun&eacute;ration&nbsp;: salaire au lieu de dividende.</li><li>&Eacute;quilibrer les placements individuels (Re&eacute;r, Celi, RRI etc.) et les placements corporatifs etc.</li></ol> &nbsp;<br /><span style="color: rgb(0, 0, 128);"><strong>2- Salari&eacute;s de 60 ans et plus&nbsp;: Diminution des charges sur la masse salariale pour les&nbsp;entreprises admissibles&nbsp;:</strong>&nbsp;</span><br /><br />Charges sur la masse salariale&nbsp;: RRQ, RQAP, Fonds de service sant&eacute; (FSS) etc.<br />Entreprises admissibles&nbsp;: capital inf&eacute;rieur &agrave; 15 M$ et les heures r&eacute;mun&eacute;r&eacute;es exc&eacute;dant 5000 heures.<br />&nbsp;<br />Pour les travailleurs &acirc;g&eacute;s de 60 &agrave; 64 ans, cr&eacute;dits d&rsquo;imp&ocirc;ts jusqu&rsquo;&agrave; concurrence de 1 250 $ par travailleur;<br /><br />Pour les travailleurs &acirc;g&eacute;s de 65 ans ou plus, cr&eacute;dits d&rsquo;imp&ocirc;ts jusqu&rsquo;&agrave; concurrence de 1 875 $ par travailleur<br />Applicable &agrave; partir de 2019.<br />Nous demeurons disponibles pour toute question concernant le nouveau budget&nbsp;provincial et ses impacts sur votre plan financier.<br /><br />Veuillez agr&eacute;er mes salutations distingu&eacute;es.<br /><br />An Pham, B. A. A., Pl. Fin., CIM<br /></div>]]></content:encoded></item><item><title><![CDATA[Faits saillants du Budget Fédéral]]></title><link><![CDATA[https://www.planimedic.com/nouvelles1/faits-saillants-du-budget-federal]]></link><comments><![CDATA[https://www.planimedic.com/nouvelles1/faits-saillants-du-budget-federal#comments]]></comments><pubDate>Tue, 19 Mar 2019 07:00:00 GMT</pubDate><category><![CDATA[Uncategorized]]></category><guid isPermaLink="false">https://www.planimedic.com/nouvelles1/faits-saillants-du-budget-federal</guid><description><![CDATA[PlaniM&eacute;dic a pass&eacute; en revue le Budget F&eacute;d&eacute;ral 2019-2020 d&eacute;pos&eacute; le 19 Mars 2019.Voici les faits saillants de ce Budget:&nbsp;&nbsp;Mesures pour les particuliers&nbsp;:&nbsp;1- Plafond du retrait du RAP (R&eacute;gime d&rsquo;accession &agrave; la propri&eacute;t&eacute;) augment&eacute;&nbsp;:&nbsp;&nbsp;Ce plafond passe de 25 000$ &agrave; 35 000$ pour la mise de fonds d&rsquo;une premi&egrave;re r&eacute;sidence &agrave; partir de ses R&eacute;er.&nbsp; [...] ]]></description><content:encoded><![CDATA[<div class="paragraph">PlaniM&eacute;dic a pass&eacute; en revue le Budget F&eacute;d&eacute;ral 2019-2020 d&eacute;pos&eacute; le 19 Mars 2019.<br />Voici les faits saillants de ce Budget:&nbsp;<br /><span style="color: rgb(0, 0, 205);">&nbsp;<strong><u>Mesures pour les particuliers&nbsp;:</u></strong></span><br />&nbsp;<span style="color: rgb(0, 0, 205);"><strong>1- Plafond du retrait du RAP (R&eacute;gime d&rsquo;accession &agrave; la propri&eacute;t&eacute;) augment&eacute;&nbsp;:&nbsp;</strong></span><br />&nbsp;Ce plafond passe de 25 000$ &agrave; 35 000$ pour la mise de fonds d&rsquo;une premi&egrave;re r&eacute;sidence &agrave; partir de ses R&eacute;er.<br />&nbsp;Les r&egrave;gles de remboursements et de 90 jours apr&egrave;s les cotisations demeurent les m&ecirc;mes.<br />&nbsp;Mesures applicables apr&egrave;s le jour du Budget.<br />&nbsp;Dans le cadre d&rsquo;une rupture d&rsquo;union, ces mesures seront assouplies et applicables &agrave; partir de 2020.<br /><span style="color: rgb(0, 0, 205);"><strong>2- Flexibilit&eacute; dans la gestion des r&eacute;gimes de retraite enregistr&eacute;s individuels*&nbsp;:</strong>&nbsp;</span><br />&Agrave; partir de 2020, il&nbsp; sera possible de reporter l&rsquo;imp&ocirc;t des paiements de vos r&eacute;gimes de retraite au travers d&rsquo;une rente viag&egrave;re diff&eacute;r&eacute;e:<br />&nbsp;Plafond de transfert&nbsp;: moindre de&nbsp;:<br /><br /><ol><li>150 000$ &agrave; vie</li><li>&nbsp;25% d&rsquo;un montant pr&eacute;cis&eacute; (d&eacute;tails &agrave; venir).</li></ol> &nbsp;<br />Rente diff&eacute;r&eacute;e jusqu&rsquo;&agrave; 85 ans.<br />&nbsp;Le plafond de 150 000$ sera index&eacute; &agrave; partir de 2021.<br />&nbsp;Possibilit&eacute; de roulement au R&eacute;er/Ferr du conjoint survivant.<br />&nbsp;Il est important d&rsquo;examiner l&rsquo;impact fiscal et les diff&eacute;rentes options des prestations au d&eacute;c&egrave;s.<br />&nbsp;&nbsp;<span style="color: rgb(0, 0, 205);"><strong>3- Subvention f&eacute;d&eacute;rale pour les autos &eacute;lectriques&nbsp;:</strong></span><br />5000 $ de subvention maximale pour l&rsquo;achat d&rsquo;un v&eacute;hicule &eacute;lectrique ou &agrave; piles &agrave; hydrog&egrave;ne dont le prix ne d&eacute;passe pas 45 000$.<br />&nbsp;<span style="color: rgb(0, 0, 205);"><strong>4</strong><strong>.</strong> <strong>Fonds communs de placements</strong>: <strong>nouvelles r&egrave;gles concernant la m&eacute;thode d&rsquo;attribution aux d&eacute;tenteurs de parts&nbsp;:</strong></span><br />&nbsp;&nbsp;Objectif&nbsp;: Red&eacute;finir le revenu de gain en capital et les m&eacute;thodes d&rsquo;attribution de revenus de certaines cat&eacute;gories fonds communs de placements.<br />&nbsp;En outre, certains Fonds n&eacute;goci&eacute;s en Bourse (FNB), qui font partie des produits d&eacute;riv&eacute;s convertissent leur revenu ordinaire&nbsp; en &laquo; gains en capital&nbsp;&raquo;. Ce ne sera plus possible apr&egrave;s le jour du Budget.<br />&nbsp;Pertinent pour les placements non enregistr&eacute;s (hors R&eacute;er) ou corporatifs.<br />&nbsp;Mesures applicables apr&egrave;s le jour du Budget.<br />&nbsp;&nbsp;<span style="color: rgb(0, 0, 205);"><strong><u>Mesures pour les corporations&nbsp;:</u></strong></span><br />&nbsp;<span style="color: rgb(0, 0, 205);"><strong>Achat d&rsquo;une voiture &eacute;lectrique via une corporation</strong></span>&nbsp;: Taux de d&eacute;duction d&rsquo;amortissement&nbsp; temporaire de 100&nbsp;% pour certains v&eacute;hicules z&eacute;ro &eacute;mission. Prix d&rsquo;achat maximal&nbsp;: 55 000$ (plus taxes de vente).<br />&nbsp;<span style="color: rgb(0, 0, 205);"><strong>Rappel des mesures pr&eacute;vues dans le Budget 2018 qui s&rsquo;appliquent en 2019&nbsp;:</strong></span><br />&nbsp;<strong><span style="color: rgb(0, 0, 205);">1- Diminution du taux d&rsquo;imposition des corporations professionnelles (les premiers 500 000$)&nbsp; en 2019&nbsp;: 9%</span> </strong>(Ce taux &eacute;tait de 10% en 2018).<br />&nbsp;&nbsp;<span style="color: rgb(0, 0, 205);"><strong>2.</strong> <strong>Imposition des dividendes des corporations</strong></span>&nbsp;: deux comptes IMRTD en 2019 pourraient affecter les planifications fiscales de diff&eacute;rer l&rsquo;imp&ocirc;t dans les corporations.<br />&nbsp;&nbsp;<span style="color: rgb(0, 0, 205);"><strong><u>Autres mesures&nbsp;:</u></strong></span><ul><li>Am&eacute;liorer le Suppl&eacute;ment de revenu Garanti (SRG) &agrave; compter de juillet 2020</li><li>Cr&eacute;dit de formation Canadien&nbsp;: instaurer l&rsquo;Allocation canadienne de soutien &agrave; la formation, nouveau cr&eacute;dit d&rsquo;imp&ocirc;ts remboursable.&nbsp;&nbsp;</li></ul>&nbsp;&nbsp;Nous demeurons disponibles pour toute question concernant le nouveau budget f&eacute;d&eacute;ral et ses impacts sur votre plan financier.<br />&nbsp;<span style="color: rgb(0, 0, 205);"><strong>*Glossaire&nbsp;:</strong></span><ul><li><strong><span style="color: rgb(0, 0, 205);">RE&Eacute;R&nbsp;</span>: </strong>R&eacute;gime enregistr&eacute; d&rsquo;&eacute;pargne - retraite</li><li><strong><span style="color: rgb(0, 0, 205);">FERR</span>&nbsp;: </strong>Fonds enregistr&eacute; de revenu de retraite</li><li><strong><span style="color: rgb(0, 0, 205);">RPDB&nbsp;</span>:</strong> R&eacute;gime de participation diff&eacute;r&eacute;e aux b&eacute;n&eacute;fices&nbsp;</li><li><strong><span style="color: rgb(0, 0, 205);">RPAC</span>&nbsp;: </strong>R&eacute;gime de pension agr&eacute;&eacute; collectif</li><li><strong><span style="color: rgb(0, 0, 205);">RPA &agrave; cotisations d&eacute;termin&eacute;es</span>&nbsp;:</strong> R&eacute;gime de pension agr&eacute;&eacute;&nbsp;&agrave; cotisations d&eacute;termin&eacute;es</li></ul></div>]]></content:encoded></item><item><title><![CDATA[Réer & revenus passifs- mises au point]]></title><link><![CDATA[https://www.planimedic.com/nouvelles1/reer-revenus-passifs-mises-au-point]]></link><comments><![CDATA[https://www.planimedic.com/nouvelles1/reer-revenus-passifs-mises-au-point#comments]]></comments><pubDate>Thu, 07 Feb 2019 08:00:00 GMT</pubDate><category><![CDATA[Uncategorized]]></category><guid isPermaLink="false">https://www.planimedic.com/nouvelles1/reer-revenus-passifs-mises-au-point</guid><description><![CDATA[La p&eacute;riode R&eacute;er entam&eacute;e, voici quelques informations pour faciliter votre planification&nbsp;:1. R&eacute;er- Cotisation maximale pour l&rsquo;ann&eacute;e d&rsquo;imposition 2018&nbsp;: 26 230$&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Les cotisations non utilis&eacute;es ant&eacute;rieures peuvent s&rsquo;ajouter &agrave; ce montant.2. R&eacute;er - &Eacute;l&eacute;ments de planification&nbsp;:&nbsp;&nbsp;&nbsp;a. D&eacute;ductions&nbsp [...] ]]></description><content:encoded><![CDATA[<div class="paragraph"><font color="#696969">La p&eacute;riode R&eacute;er entam&eacute;e, voici quelques informations pour faciliter votre planification&nbsp;:</font><br /><br /><strong><font color="#696969" size="3"><span>1</span>. R&eacute;er-</font></strong><span style="color: rgb(105, 105, 105);"><span><span> Cotisation maximale pour l&rsquo;ann&eacute;e d&rsquo;imposition 2018&nbsp;: 26 230$<br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Les cotisations non utilis&eacute;es ant&eacute;rieures peuvent s&rsquo;ajouter &agrave; ce montant.<br /><br /><strong><span style="color: rgb(105, 105, 105);"><span><span><span style="color: rgb(105, 105, 105);"><span><span><span style="color: rgb(105, 105, 105);"><span><span><strong>2. R&eacute;er - &Eacute;l&eacute;ments de planification</strong>&nbsp;:</span></span></span></span></span></span></span></span></span></strong></span></span></span><br /><span style="color: rgb(105, 105, 105);"><span><span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;<strong>a.</strong> D&eacute;ductions&nbsp;: Vous pouvez cotiser &agrave; votre REER dans l&rsquo;espace permis et r&eacute;partir<br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; les&nbsp;d&eacute;ductions sur les ann&eacute;es fiscales futures.</span></span></span><br /><br /><span style="color: rgb(105, 105, 105);"><span><span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;<strong>b.</strong> Rembourser la marge ou cotiser au Reer? Tout est une question de combinaisons&nbsp;:</span></span></span><span style="color: rgb(105, 105, 105);"><span><span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span></span></span><ul><li><span style="color: rgb(105, 105, 105);"><span><span><span style="color: rgb(105, 105, 105);"><span><span><span style="color: rgb(105, 105, 105);"><span><span><span style="color: rgb(105, 105, 105);"><span><span>Taux d&rsquo;int&eacute;r&ecirc;ts de la marge</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></li><li><span style="color: rgb(105, 105, 105);"><span><span><span style="color: rgb(105, 105, 105);"><span><span>Revenus gagn&eacute;s en 2018</span></span></span></span></span></span></li><li><span style="color: rgb(105, 105, 105);"><span><span><span style="color: rgb(105, 105, 105);"><span><span>Plan d&rsquo;&eacute;pargne &eacute;tabli pour votre retraite.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span></span></span></span></span></span></li></ul><br /><span style="color: rgb(105, 105, 105);"><span><span><strong>3. C&eacute;li </strong>&ndash; cotisation maximale pour 2019&nbsp;: 6000$&nbsp;<br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ou 63 500$ en 2019 si vous n&rsquo;avez pas cotis&eacute; depuis 2009.<br />&nbsp;</span></span></span><br /><span style="color: rgb(105, 105, 105);"><span><span><strong>4. Revenus passifs des soci&eacute;t&eacute;s professionnelles&nbsp;:<br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</strong></span></span></span><span style="color: rgb(105, 105, 105);"><span><span><strong>Revenus passifs de soci&eacute;t&eacute;&nbsp;se composent de&nbsp;:</strong></span></span></span><ul><li><span style="color: rgb(105, 105, 105);"><span><span>Revenus nets de location<strong>&nbsp;</strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span></span></span></li><li><span style="color: rgb(105, 105, 105);"><span><span>Revenus de placements (revenus d&rsquo;int&eacute;r&ecirc;ts, de dividendes ou la partie imposable&nbsp;d'un gain en capital).&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span></span></span></li></ul><span style="color: rgb(105, 105, 105);"><span><span><strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp; Budget F&eacute;d&eacute;ral Mars 2018</strong>&nbsp;: Lorsque vos revenus passifs d&eacute;passent 50 000$,<br />&nbsp;&nbsp;&nbsp; il y aura&nbsp;un&nbsp;impact sur vos honoraires professionnels**. Autrement dit, cela viendra<br />&nbsp;&nbsp;&nbsp; r&eacute;duire&nbsp;le plafond de&nbsp;500 000$ de revenus gagn&eacute;s qui profite actuellement du petit<br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;taux&nbsp;&nbsp;d &rsquo;imposition&nbsp;<br />&nbsp;&nbsp;&nbsp; (21.7% en 2018 pour les soci&eacute;t&eacute;s ayant moins que 5500 heures r&eacute;mun&eacute;r&eacute;es).<br />&nbsp;<br /><strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp; **<a href="https://www.fin.gc.ca/n18/data/18-008_9-fra.asp" target="_blank"><font color="#5199a8">https://www.fin.gc.ca/n18/data/18-008_9-fra.asp</font></a></strong><br />&nbsp;<br /><strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp; &Eacute;l&eacute;ments de planification&nbsp;:</strong></span></span></span><ul><li><span style="color: rgb(105, 105, 105);"><span><span>Diversifier les v&eacute;hicules d&rsquo;&eacute;pargne&nbsp;: outre les placements corporatifs, on pourrait consid&eacute;rer les R&eacute;er, R&eacute;er conjoint, Celi etc.</span></span></span></li><li><span style="color: rgb(105, 105, 105);"><span><span>R&eacute;gime de Retraite Individuel (RRI)&nbsp;: les cotisations sont d&eacute;ductibles pour la corporation et ne sont pas un avantage imposable pour l&rsquo;actionnaire. Un fonds de pension &agrave; prestations d&eacute;termin&eacute;es &eacute;tabli par les propri&eacute;taires d&rsquo;entreprise.</span></span></span></li><li><span style="color: rgb(105, 105, 105);"><span><span>Les cotisations exc&eacute;dentaires dans les contrats d&rsquo;assurance-vie via les soci&eacute;t&eacute;s: celles-ci peuvent fructifier &agrave; l&rsquo;abri d&rsquo;imp&ocirc;ts.</span></span></span></li><li><span style="color: rgb(105, 105, 105);"><span><span>D&eacute;clenchement volotaire du gain en capital des placements corporatifs.</span></span></span></li></ul><br /><br /><span style="color: rgb(105, 105, 105);"><span><span>Il serait donc pertinent d&rsquo;avoir une vue d&rsquo;ensemble afin d&rsquo;optimiser votre situation financi&egrave;re et fiscale.</span></span></span><span style="color: rgb(105, 105, 105);"><span><span><span style="color: rgb(105, 105, 105);"><span><span><span style="color: rgb(105, 105, 105);"><span><span><span style="font-weight: 400;">Cordiales salutations,</span><br /><br /><strong>An Pham, Associ&eacute;e, B. A. A., Pl. Fin. CIM</strong></span></span></span></span></span></span></span></span></span><br /><br /></div>]]></content:encoded></item><item><title><![CDATA[Inauguration de nos nouveaux bureaux]]></title><link><![CDATA[https://www.planimedic.com/nouvelles1/inauguration-de-nos-nouveaux-bureaux]]></link><comments><![CDATA[https://www.planimedic.com/nouvelles1/inauguration-de-nos-nouveaux-bureaux#comments]]></comments><pubDate>Tue, 18 Dec 2018 08:00:00 GMT</pubDate><category><![CDATA[Uncategorized]]></category><guid isPermaLink="false">https://www.planimedic.com/nouvelles1/inauguration-de-nos-nouveaux-bureaux</guid><description><![CDATA[&Agrave; l&rsquo;occasion de l&rsquo;inauguration de nos nouveaux&nbsp;bureaux &agrave; Ville Mont-Royal.        [...] ]]></description><content:encoded><![CDATA[<div class="paragraph">&Agrave; l&rsquo;occasion de l&rsquo;inauguration de nos nouveaux&nbsp;bureaux &agrave; Ville Mont-Royal.<br /><br /></div>  <div><div class="wsite-image wsite-image-border-none " style="padding-top:10px;padding-bottom:10px;margin-left:0;margin-right:0;text-align:center"> <a> <img src="https://www.planimedic.com/uploads/3/0/7/9/30797713/img-0222_orig.jpg" alt="Photo" style="width:auto;max-width:100%" /> </a> <div style="display:block;font-size:90%"></div> </div></div>]]></content:encoded></item><item><title><![CDATA[Avis de déménagement]]></title><link><![CDATA[https://www.planimedic.com/nouvelles1/avis-de-demenagement]]></link><comments><![CDATA[https://www.planimedic.com/nouvelles1/avis-de-demenagement#comments]]></comments><pubDate>Fri, 07 Dec 2018 08:00:00 GMT</pubDate><category><![CDATA[Uncategorized]]></category><guid isPermaLink="false">https://www.planimedic.com/nouvelles1/avis-de-demenagement</guid><description><![CDATA[Veuillez prendre note que l'adresse de nos bureaux changera &agrave; partir du 10 d&eacute;cembre 2018.Voici nos nouvelles coordonn&eacute;es:1240 avenue Beaumont, Suite&nbsp;206Mont-Royal, QC, H3P 3E5Nos coordonn&eacute;es t&eacute;l&eacute;phoniques et&nbsp;&eacute;lectroniques demeurent inchang&eacute;es.               [...] ]]></description><content:encoded><![CDATA[<div class="paragraph">Veuillez prendre note que l'adresse de nos bureaux changera &agrave; partir du 10 d&eacute;cembre 2018.<br /><br />Voici nos nouvelles coordonn&eacute;es:<br /><br />1240 avenue Beaumont, Suite&nbsp;206<br />Mont-Royal, QC, H3P 3E5<br />Nos coordonn&eacute;es t&eacute;l&eacute;phoniques et&nbsp;&eacute;lectroniques demeurent inchang&eacute;es.<br /></div>  <div><div class="wsite-image wsite-image-border-none " style="padding-top:10px;padding-bottom:10px;margin-left:0;margin-right:0;text-align:center"> <a> <img src="https://www.planimedic.com/uploads/3/0/7/9/30797713/img-0106_1_orig.jpg" alt="Photo" style="width:auto;max-width:100%" /> </a> <div style="display:block;font-size:90%"></div> </div></div>  <div><div class="wsite-image wsite-image-border-none " style="padding-top:10px;padding-bottom:10px;margin-left:0;margin-right:0;text-align:center"> <a> <img src="https://www.planimedic.com/uploads/3/0/7/9/30797713/img-0213-4_1_orig.jpg" alt="Photo" style="width:auto;max-width:100%" /> </a> <div style="display:block;font-size:90%"></div> </div></div>]]></content:encoded></item><item><title><![CDATA[Célébration du 25ième de PlaniMédic.]]></title><link><![CDATA[https://www.planimedic.com/nouvelles1/celebration-du-25ieme-de-planimedic]]></link><comments><![CDATA[https://www.planimedic.com/nouvelles1/celebration-du-25ieme-de-planimedic#comments]]></comments><pubDate>Thu, 15 Nov 2018 08:00:00 GMT</pubDate><category><![CDATA[Uncategorized]]></category><guid isPermaLink="false">https://www.planimedic.com/nouvelles1/celebration-du-25ieme-de-planimedic</guid><description><![CDATA[C'est avec plaisir que l'&eacute;quipe PlaniM&eacute;dic services financiers invite ses clients pour f&ecirc;ter sa 25i&egrave;me ann&eacute;e d'activit&eacute;. Durant cette belle soir&eacute;e &agrave;&nbsp;L&rsquo;Auberge Saint-Gabriel , nous en profitons pour offrir des remerciements bien m&eacute;rit&eacute;s et partager une r&eacute;flexion sur tant d'ann&eacute;es de coop&eacute;ration avec vous.   	 		 			 				 					 						     					 								 					 						     					 							 		 	    				 	 [...] ]]></description><content:encoded><![CDATA[<div class="paragraph">C'est avec plaisir que l'&eacute;quipe PlaniM&eacute;dic services financiers invite ses clients pour f&ecirc;ter sa 25i&egrave;me ann&eacute;e d'activit&eacute;. Durant cette belle soir&eacute;e &agrave;&nbsp;<em>L&rsquo;Auberge Saint-Gabriel</em> , nous en profitons pour offrir des remerciements bien m&eacute;rit&eacute;s et partager une r&eacute;flexion sur tant d'ann&eacute;es de coop&eacute;ration avec vous.<br /></div>  <div><div class="wsite-multicol"><div class="wsite-multicol-table-wrap" style="margin:0 -15px;"> 	<table class="wsite-multicol-table"> 		<tbody class="wsite-multicol-tbody"> 			<tr class="wsite-multicol-tr"> 				<td class="wsite-multicol-col" style="width:23.404255319149%; padding:0 15px;"> 					 						  <div class="wsite-spacer" style="height:50px;"></div>   					 				</td>				<td class="wsite-multicol-col" style="width:76.595744680851%; padding:0 15px;"> 					 						  <div class="wsite-spacer" style="height:50px;"></div>   					 				</td>			</tr> 		</tbody> 	</table> </div></div></div>  <div><div style="height: 20px; overflow: hidden;"></div> 				<div id='956675259564012579-gallery' class='imageGallery' style='line-height: 0px; padding: 0; margin: 0'><div id='956675259564012579-imageContainer0' style='float:left;width:33.28%;margin:0;'><div id='956675259564012579-insideImageContainer0' style='position:relative;margin:5px;'><div class='galleryImageHolder' style='position:relative; width:100%; padding:0 0 75%;overflow:hidden;'><div class='galleryInnerImageHolder'><a href='https://www.planimedic.com/uploads/3/0/7/9/30797713/25-ans-planim-dic-15112018-5_orig.jpg' rel='lightbox[gallery956675259564012579]'><img src='https://www.planimedic.com/uploads/3/0/7/9/30797713/25-ans-planim-dic-15112018-5.jpg' class='galleryImage' _width='800' _height='533' style='position:absolute;border:0;width:112.57%;top:0%;left:-6.29%' /></a></div></div></div></div><div id='956675259564012579-imageContainer1' style='float:left;width:33.28%;margin:0;'><div id='956675259564012579-insideImageContainer1' style='position:relative;margin:5px;'><div class='galleryImageHolder' style='position:relative; width:100%; padding:0 0 75%;overflow:hidden;'><div class='galleryInnerImageHolder'><a href='https://www.planimedic.com/uploads/3/0/7/9/30797713/25-ans-planim-dic-15112018-9_orig.jpg' rel='lightbox[gallery956675259564012579]'><img src='https://www.planimedic.com/uploads/3/0/7/9/30797713/25-ans-planim-dic-15112018-9.jpg' class='galleryImage' _width='800' _height='533' style='position:absolute;border:0;width:112.57%;top:0%;left:-6.29%' /></a></div></div></div></div><div id='956675259564012579-imageContainer2' style='float:left;width:33.28%;margin:0;'><div id='956675259564012579-insideImageContainer2' style='position:relative;margin:5px;'><div class='galleryImageHolder' style='position:relative; width:100%; padding:0 0 75%;overflow:hidden;'><div class='galleryInnerImageHolder'><a href='https://www.planimedic.com/uploads/3/0/7/9/30797713/25-ans-planim-dic-15112018-12_orig.jpg' rel='lightbox[gallery956675259564012579]'><img src='https://www.planimedic.com/uploads/3/0/7/9/30797713/25-ans-planim-dic-15112018-12.jpg' class='galleryImage' _width='800' _height='533' style='position:absolute;border:0;width:112.57%;top:0%;left:-6.29%' /></a></div></div></div></div><div id='956675259564012579-imageContainer3' style='float:left;width:33.28%;margin:0;'><div id='956675259564012579-insideImageContainer3' style='position:relative;margin:5px;'><div class='galleryImageHolder' style='position:relative; width:100%; padding:0 0 75%;overflow:hidden;'><div class='galleryInnerImageHolder'><a href='https://www.planimedic.com/uploads/3/0/7/9/30797713/25-ans-planim-dic-15112018-30_orig.jpg' rel='lightbox[gallery956675259564012579]'><img src='https://www.planimedic.com/uploads/3/0/7/9/30797713/25-ans-planim-dic-15112018-30.jpg' class='galleryImage' _width='800' _height='533' style='position:absolute;border:0;width:112.57%;top:0%;left:-6.29%' /></a></div></div></div></div><div id='956675259564012579-imageContainer4' style='float:left;width:33.28%;margin:0;'><div id='956675259564012579-insideImageContainer4' style='position:relative;margin:5px;'><div class='galleryImageHolder' style='position:relative; width:100%; padding:0 0 75%;overflow:hidden;'><div class='galleryInnerImageHolder'><a href='https://www.planimedic.com/uploads/3/0/7/9/30797713/25-ans-planim-dic-15112018-45_orig.jpg' rel='lightbox[gallery956675259564012579]'><img src='https://www.planimedic.com/uploads/3/0/7/9/30797713/25-ans-planim-dic-15112018-45.jpg' class='galleryImage' _width='800' _height='533' style='position:absolute;border:0;width:112.57%;top:0%;left:-6.29%' /></a></div></div></div></div><span style='display: block; clear: both; height: 0px; overflow: hidden;'></span></div> 				<div style="height: 20px; overflow: hidden;"></div></div>]]></content:encoded></item><item><title><![CDATA[Salon des résidents- Bromont 2018]]></title><link><![CDATA[https://www.planimedic.com/nouvelles1/salon-des-residents-bromont-2018]]></link><comments><![CDATA[https://www.planimedic.com/nouvelles1/salon-des-residents-bromont-2018#comments]]></comments><pubDate>Wed, 08 Aug 2018 07:00:00 GMT</pubDate><category><![CDATA[Uncategorized]]></category><guid isPermaLink="false">https://www.planimedic.com/nouvelles1/salon-des-residents-bromont-2018</guid><description><![CDATA[Pour une troisi&egrave;me ann&eacute;e cons&eacute;cutive, Planim&eacute;dic est heureux d'avoir &eacute;t&eacute; invit&eacute; au Salon des r&eacute;sidents. De plus, cette ann&eacute;e nous &eacute;tions parmi les conf&eacute;renciers.         An Pham et Christian Arsenault, Associ&eacute;s chez Planim&eacute;dic.      Notre conf&eacute;renci&egrave;re, An Pham.   	 		 			 				 					 						       					 								 					 						          					 							 		 	   Christian Arsenault avec Dre Chlo&eacut [...] ]]></description><content:encoded><![CDATA[<div class="paragraph">Pour une troisi&egrave;me ann&eacute;e cons&eacute;cutive, Planim&eacute;dic est heureux d'avoir &eacute;t&eacute; invit&eacute; au Salon des r&eacute;sidents. De plus, cette ann&eacute;e nous &eacute;tions parmi les conf&eacute;renciers.<br /></div>  <div><div class="wsite-image wsite-image-border-none " style="padding-top:10px;padding-bottom:10px;margin-left:0;margin-right:0;text-align:center"> <a> <img src="https://www.planimedic.com/uploads/3/0/7/9/30797713/img-20180803-1335111_1_orig.jpg" alt="Photo" style="width:auto;max-width:100%" /> </a> <div style="display:block;font-size:90%"></div> </div></div>  <div class="paragraph"><strong><font size="2">An Pham et Christian Arsenault, Associ&eacute;s chez Planim&eacute;dic.</font></strong><br /></div>  <span class='imgPusher' style='float:right;height:0px'></span><span style='display: table;width:auto;position:relative;float:right;max-width:100%;;clear:right;margin-top:0px;*margin-top:0px'><a><img src="https://www.planimedic.com/uploads/3/0/7/9/30797713/editor/img-20180803-1441012_2.jpg?1553536101" style="margin-top: 10px; margin-bottom: 10px; margin-left: 0px; margin-right: 10px; border-width:0; max-width:100%" alt="Photo" class="galleryImageBorder wsite-image" /></a><span style="display: table-caption; caption-side: bottom; font-size: 90%; margin-top: -10px; margin-bottom: 10px; text-align: center;" class="wsite-caption"></span></span> <div class="paragraph" style="display:block;"></div> <hr style="width:100%;clear:both;visibility:hidden;"></hr>  <div class="paragraph"><strong><font size="2">Notre conf&eacute;renci&egrave;re, An Pham.</font></strong><br /></div>  <div><div class="wsite-multicol"><div class="wsite-multicol-table-wrap" style="margin:0 -15px;"> 	<table class="wsite-multicol-table"> 		<tbody class="wsite-multicol-tbody"> 			<tr class="wsite-multicol-tr"> 				<td class="wsite-multicol-col" style="width:44.528875379939%; padding:0 15px;"> 					 						  <span class='imgPusher' style='float:right;height:0px'></span><span style='display: table;width:255px;position:relative;float:right;max-width:100%;;clear:right;margin-top:0px;*margin-top:0px'><a><img src="https://www.planimedic.com/uploads/3/0/7/9/30797713/editor/img-20180803-1541032_2.jpg?1553536001" style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 10px; border-width:1px;padding:3px; max-width:100%" alt="Photo" class="galleryImageBorder wsite-image" /></a><span style="display: table-caption; caption-side: bottom; font-size: 90%; margin-top: -0px; margin-bottom: 0px; text-align: center;" class="wsite-caption"></span></span> <div class="paragraph" style="display:block;"><br /><br /><br /><br /><br /><br /></div> <hr style="width:100%;clear:both;visibility:hidden;"></hr>   					 				</td>				<td class="wsite-multicol-col" style="width:55.471124620061%; padding:0 15px;"> 					 						  <div><div class="wsite-image wsite-image-border-none " style="padding-top:0px;padding-bottom:0px;margin-left:0px;margin-right:0px;text-align:left"> <a> <img src="https://www.planimedic.com/uploads/3/0/7/9/30797713/editor/img-20180803-1547388_1.jpg?1553536007" alt="Photo" style="width:auto;max-width:100%" /> </a> <div style="display:block;font-size:90%"></div> </div></div>   					 				</td>			</tr> 		</tbody> 	</table> </div></div></div>  <div class="paragraph"><strong><font color="#3f3f3f" size="2">Christian Arsenault avec Dre Chlo&eacute; Martin. et Dr Randy Zhang, les gagnants du tirage annuel Planim&eacute;dic au Salon de r&eacute;sidents. </font></strong><br /></div>]]></content:encoded></item></channel></rss>